外国人、港澳台（tái）人员能否成为劳动争议仲裁申请人？

                              ――大连律师在线咨询给（gěi）您解（jiě）答（dá）

【导读：随着（zhe）社会市场经济的发展（zhǎn），国内人员外（wài）出工（gōng）作，国外人员（yuán）流入我国的现象频繁发生，那么，外国人、港澳台人是否可以成为劳动争议申请（qǐng）人呢？】

    依据《外（wài）国（guó）人在中国就（jiù）业（yè）管理规定》第5条，《台湾香港澳门居民在内地就业（yè）管理规（guī）定》第4条（tiáo）之规定，外国人（rén）、港澳台人在我国（guó）内地就业，应依法办理就（jiù）业证，如果没有依法办理的，不具备我国（guó）劳动者的（de）主体资格，也就不（bú）可以成为我（wǒ）国劳动争议仲裁申请人（rén）。

   不难（nán）看出（chū），依法办（bàn）理就业证，是（shì）外国人、港澳台（tái）人在（zài）我国内地就业，成为（wéi）我国劳动（dòng）争议仲裁申请（qǐng）人的根本依据（jù）。

                               大连（lián）法律咨（zī）询在线编（biān）辑

   本文系（xì）大连法律（lǜ）咨询在线编辑整理，版权隶（lì）属于（yú）本网站所有，如有转载，请务必注（zhù）明来源本网，本（běn）网站将保留采取（qǔ）一切合法手段维护本网权（quán）益！